La démarche d’écoresponsabilité

L’écoresponsabilité, comme l’entend l’ADEME, est une démarche :

  • multithématique : énergie, déchets, déplacements, bâtiment/patrimoine bâti, eau, achats, émissions de gaz à effet de serre, écocommunication, air et bruit ;
  • structurée : un état des lieux, des indicateurs, un plan d’action et un plan de communication ;
  • engagée dans le temps et les moyens (humains voire financiers) : un chef de projet, un comité de pilotage…

Avantages de l’écoresponsabilité

L’écoresponsabilité présente de nombreux avantages pour votre structure :

  1. Des économies financières à la clé : la démarche permet de dégager des économies de fonctionnement en touchant aux comportements voire aux investissements liés à l’énergie, aux bâtiments.
  2. De la crédibilité :
    • vous êtes cohérent en appliquant à vous-même les messages « développement durable » que vous passez à vos administrés ;
    • vos partenaires, vos cibles seront plus réceptifs à vos messages ;
    • vous cernerez mieux les conditions de mise en place d’actions (difficultés à lever, facteurs de réussite, moyens à mobiliser) et vos collaborateurs pourront d’autant mieux en parler dans leur mission développement durable. Les conseils vers l’extérieur seront plus concrets et plus pertinents.
  3. Une meilleure image : mettre en œuvre une telle démarche valorise l’image de votre structure.

S’informer et agir Guide de l'éco-responsabilité

Pour tout savoir sur l’écoresponsabilité et agir concrètement dans votre structure, l’ADEME propose un guide de l’écoresponsabilité interactif.

Ce guide gratuit propose :

  • une méthodologie détaillée pour la gestion de projets écoresponsables ;
  • des ressources bibliographiques, web, des cahiers des charges, des outils de suivi ;
  • des exemples d’actions pour 14 thématiques ;
  • des retours d’expériences ;
  • des outils pour appliquer la méthodologie sur chaque thématique depuis l’état des lieux jusqu’au suivi de chacune de vos actions.

L’ADEME Grand Est est à vos côtés pour vous guider dans l’utilisation de ce site ressource, pour vous apporter les retours d’expériences des opérations locales suivies (freins, leviers…), pour vous orienter vers les outils de communication ad hoc au service de vos actions et pour vous mettre en relation avec d’autres structures régionales qui se sont engagées dans une démarche écoresponsable.

Les différentes démarches exemplaires

Mettre en place une démarche environnementale en interne est aujourd’hui incontournable (conscience environnementale de la structure et des salariés, économies financières de fonctionnement, besoin d’être exemplaire vis-à-vis de ses partenaires), qu’il s’agisse de la démarche la moins structurée à celle la plus structurée.

L’ADEME Grand Est identifie ainsi 4 grandes familles de démarches internes exemplaires :

  • les actions de communications en interne ;
  • l’éco-exemplarité ;
  • l’écoresponsabilité ;
  • le système de management environnemental et l’ISO 14001.

Toutes ces démarches s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue et l’ADEME invite à passer au niveau supérieur à moyen ou long terme. 

Quelques documents de référence